兼職，又稱計時人員，是一種勞工的類型，意指有正職者或學生於工餘或課餘時間另找一份或多份兼職，而一邊讀書一邊兼職的學生在台灣稱為工讀或工讀生一般店家在徵求兼職時，不一定會限制其身份一定得是學生，所以工讀生和一般計時人員之間其實沒有什麼差別。
另外，一些人於工餘或課餘時間以自僱方式兼職，亦是兼職的一種形式。台北兼職常見的有上門補習導師、電腦維修、程式設計、鐘點家務助理、業餘模特兒等。一般而言，兼職時間會少於正常公司的職員，兼職工資較正職人員略低。依兼職性質的不同，工時和工資不一定會比正職人員來得低，一般來說，持續性、定期的兼職工時一般較長，工資亦較低，而短期、臨時或非定期的兼職則工資較高。如在7-11的兼職員工，其兼職時間可能會偶而，甚至經常比店長來得長；而如在資訊展裡兼職的工讀生，其工資亦有可能比正職員工高。
在台灣的勞動基準法裡，兼職亦受到勞基法的保護。

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